1) Responsable des Services Techniques
Le poste
Poste à Temps Complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2020 – Emploi de Catégorie C (Agent de Maitrise ou Agent de Maitrise Principal)
Travail extérieur et astreinte ponctuelle – Permis B, C, EB et EC (obligatoirement) – Habilitations électriques BR, B1, B2, BC – CACES (1, 1B, 4 et 8)
En relation avec les élus et le Directeur Général des Services, vous pilotez l’équipe du service technique, actuellement constituée de 4 agents.
Vous utilisez des méthodes de management efficientes, permettant de réaliser l’ensemble des interventions requises dans les délais impartis.
Pour ce faire, vous planifiez et répartissez le travail. Vous garantissez le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des missions. Vous procédez, si nécessaire, à l’amélioration de l’organisation et des méthodes de travail au sein du service.
Dans un esprit de coordination des activités et en soutien à votre équipe, vous menez également les interventions techniques. Dans ce cadre, vous êtes notamment amené à conduire et manœuvrer des machines qui nécessitent un savoir-faire découlant de l’obtention de divers permis et habilitations, ainsi que d’une bonne connaissance et d’un respect du Code de la route.
Vous possédez également des connaissances mécaniques suffisantes pour assurer la gestion et la maintenance régulière des matériels et équipements utilisés par les agents du service.
Profil recherché
Expert de votre domaine de compétences, vous avez une expérience certaine en encadrement.
De nature organisée et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie et êtes force de proposition.
Vous impulsez la dynamique du service et vos actions, managériales et techniques, s’inscrivent dans le plan stratégique définit par les élus de la collectivité.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et le statut de la fonction publique.
Vous maitrisez l’outil informatique et les techniques de communication.
Les candidatures (CV et lettre de motivation + copie des permis et habilitations) sont à adresser à Madame Le Maire de Kerlouan avant le 18 novembre 2019.
Pour plus d’informations, merci de contacter la mairie de Kerlouan.
2) Un ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) – Remplacement
Le poste
Remplacement de 4 mois - Poste à temps non complet (32h), à pourvoir à compter du 1er janvier 2020 – Emploi de catégorie C, filière technique/médico-sociale
Activités :
- Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles (petite section)
- Encadrer et surveiller les enfants, s’occuper de leurs soins d’hygiène et de leur sécurité
- Préparer, surveiller et encadrer le temps de repos des enfants
- Maintenir en état de propreté les locaux et le matériel de la classe
- Surveiller le temps de récréation des enfants
- Accompagner les enfants au car
Profil recherché
Connaissances :
- Développement de l’enfant à partir de 2 ans
- Activités d’éveil, artistiques et ludiques
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Principes d’hygiène corporelle
- Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Savoir-faire :
- identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- encadrer les activités - se faire respecter – poser des limites
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – nettoyer les locaux et matériels
Savoir-être :
- vigilance – rigueur – respect des règles sécuritaires
- autonomie - organisation
- patience – facultés d’adaptation
- à l’écoute - soucis de la bonne qualité du service rendu
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire de Kerlouan avant le 18 novembre 2019.
Pour plus d’informations, merci de contacter la mairie de Kerlouan.
